Gia đình bất lực nhìn con g.ái ‘ra đi’ trong cuộc gọi video từ nước ngoài
Cảm thấy vô cùng thương cảm cho cô g.ái và gia đình nhưng có lẽ đây cũng là cảnh b.áo cho nhiều người cẩn trọng hơn trong lựa chọn của mình, đặc biệt là các bạn trẻ.
Theo WTT tổng hợp, ngày 12/9, một lãnh đạo UBND xã Tân Hưng, huyện Cái Nước (Cà Mau) x.ác nhận, gia đình đã đưa thithe chị L.T.V. (22 tuổi, ngụ xã Tân Hưng) về quê t.ổ ch.ức mai táng, sau khi chị V. ‘ra đi’ ở Campuchia.
Trước đó, ông L.V.Đ (44 tuổi), cha r.uột chị V., đến cơ quan chức năng ở địa phương trình b.áo về vụ việc của con g.ái ở xứ người.
Theo lời trình bày của gia đình, khoảng tháng 6/2024, L.T.V. xin đi l.àm công nhân ở ngoài tỉnh. Sau đó, V. có liên lạc về nhà nói rằng, đã cùng một s.ố người bạn đi xe máy qua cửa khẩu Mộc Bài (Tây Ninh) sang Campuchia l.àm việc. Tuy nhiên, V. kh.ông cho gia đình biết mình l.àm công việc gì.
Đến ngày 6/9, V. gọi video về cho gia đình, xin nhà gửi gấp 60 tr.iệu đồng sang Campuchia để chuộc V. về. Nếu kh.ông gửi t.iền sang chuộc, V. sẽ bị ‘tác động vật lý’.
Do hoàn cảnh khó khăn, gia đình nói với V. đợi vài ngày sẽ kiếm t.iền gởi qua. L.úc này, V. tiếp tục nói nếu kh.ông có t.iền đêm nay sẽ bị ‘vung tay’ đến kh.ông còn sự s.ống. Nói xong, V. bất ngờ tự kết thúc chính mình trong l.úc cuộc gọi video vẫn đang diễn ra. Cả gia đình V. bất lực kh.ông thể c.an ngăn con g.ái
Sau đó, gia đình đã đăng tải, tìm kiếm th.ông qua cộng đồng mạng và cộng đồng người Việt bên Campuchia để hỗ trợ để tìm V.
Rạng sáng 12/9, thithe V. được đưa về đến nhà.
“Chi phí để đưa con g.ái tôi về Việt Nam khoảng 180 tr.iệu đồng, s.ố t.iền quá lớn, tôi phải vay mượn đưa cháu về với gia đình. Sáng mai (13/9), gia đình sẽ t.ổ ch.ức an táng cho cháu”, ông Đ chia sẻ.
Người dân bàng hoàng và thương tiếc khi V được đưa về nhà, ảnh: TTO
Sự việc xảy ra bất ngờ và vô cùng đ.au l.òng khiến nhiều người kh.ông khỏi x.ót xa.
Ai cũng có thể hiểu, nhu cầu tìm việc l.àm, sang nước ngoài để lao động có thêm thu nhập hoàn toàn là nguyện vọng chính đáng. Trong thực tế, có những người gặp nhiều thuận lợi, đổi đời khi sang nước ngoài l.àm việc nhưng đó kh.ông phải là tất cả. Có rất nhiều người sang nước ngoài lao động đã gặp phải những t.ình huống nguy h.iểm, thậm chí là kh.ông còn đường về nên mọi người trước khi quyết định điều gì hãy suy nghĩ và tìm hiểu thật kĩ.
Thứ nhất: Các công ty, các trung tâm xuất khẩu lao động xuất hiện rất nhiều trên thị trường hiện nay. Để tránh kh.ông bị l/ừ/a đ/ả/o các bạn nào mong muốn đi xuất khẩu lao động cần tìm hiểu rõ ràng về công ty đó như:
– Tên công ty.
– Địa chỉ.
– S.ố điện thoại công ty tư vấn xuất khẩu lao động đưa bạn đi l.àm việc tại Nhật, đồng thời phải có th.ông tin liên lạc của cán bộ tư vấn tuyển dụng trực tiếp….
Thứ hai: Hết sức cẩn trọng với những lời hứa hẹn của các “cò” xuất khẩu lao động, bạn nên yêu cầu họ cung cấp cho bạn những giấy tờ chứng minh công ty đó hợp pháp và có chức năng xuất khẩu lao động.
Nhiều người có tâm lý muốn đi nhanh, đi ở những nơi phí thấp và đã được những chuyên gia môi giới tư vấn nhiệt t.ình, cho đến khi đăng ký tham gia thì mới biết phát s.inh hàng loạt các chi phí liên quan.
Do đó điều quan trọng là các bạn cần thực sự cảnh giác và nắm bắt được các th.ông tin chính thống, tìm ra được công ty uy tín, chất lượng để gửi gắm niềm tin của bản thân.
Thứ ba: Bạn cần hỏi rõ ràng về các khoản t.iền mà bạn phải nộp cho công ty khi đi xuất khẩu lao động.
Các khoản t.iền các bạn thường bao gồm :
– Phí khám sức khoẻ.
– Phí dịch vụ: đây là chi phí các bạn phải trả cho các công ty xuất khẩu lao động vì họ đã l.àm mọi thủ tục để bạn ra nước ngoài l.àm việc cũng như t.iền trách nhiệm quản lý của họ đối với bạn trong thời gian bạn l.àm việc ở nước ngoài.
– T.iền môi giới là khoản phí tổn mà công ty xuất khẩu lao động đã bỏ ra từ trước đó để tìm công ty nước ngoài có nhu cầu tuyển bạn.
– T.iền đặt cọc là khoản t.iền bạn sẽ đóng cho công ty xuất khẩu lao động và công ty có trách nhiệm gửi ngân hàng s.ố t.iền này và trả lại cho bạn cả gốc và phần lãi khi bạn về nước.
– Các khoản t.iền bạn đóng, phải được công ty đóng bằng biên nhận, có dấu và chữ ký. Bạn giữ lại một bản.
Thứ năm: Xem kĩ về hợp đồng lao động
Bạn nên yêu cầu phía công ty xuất khẩu lao động, gửi cho bạn một bản hợp đồng cung ứng ký giữa công ty xuất khẩu lao động và công ty nơi bạn dự định đến l.àm. Bạn có thể tham khảo, so sánh xem các nội dung như công việc, thời gian l.àm, mức lương giữa hợp đồng này với th.ông b.áo tuyển dụng. Nếu có sự khác biệt thì bạn kh.ông nên tiếp tục thực hiện các bước tiếp theo.
Theo Tạp chí Sở hữu trí tuệ
Link bài gốc
https://sohuutritue.net.vn/gia-dinh-bat-luc-nhin-con-gai-039ra-di039-trong-cuoc-goi-video-tu-nuoc-ngoai-d238172.html
