– Theo Nghị quyết 26, chính sách hỗ trợ 1.000.000 đồng/người dịp Tết Nguyên đán 2026 được áp dụng cho các đoàn viên, người lao động thuộc những nhóm đối tượng nhất định, nhằm kịp thời động viên và chia sẻ khó khăn trước thềm năm mới.
Ngày 10/12/2025, tại Kỳ họp thứ 8, Hội đồng nhân dân tỉnh Đồng Nai khóa X đã thông qua Nghị quyết số 26/2025/NQ-HĐND quy định về đối tượng và mức hỗ trợ trong dịp Tết Nguyên đán trên địa bàn tỉnh. Nghị quyết có hiệu lực từ ngày 21/12/2025 và được áp dụng cho các nhóm đối tượng sau:
Hộ nghèo, hộ cận nghèo; hộ gia đình, cá nhân là người có công với cách mạng; các đối tượng chính sách, bảo trợ xã hội, hưu trí; bệnh nhân, phạm nhân; đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Công chức, viên chức, người lao động đang công tác tại các cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các đoàn thể, cơ quan quản lý nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, cơ quan ngành dọc và một số đơn vị quân đội có quan hệ phối hợp với tỉnh Đồng Nai.
Các tổ chức, cá nhân, hộ gia đình và đơn vị có liên quan đến việc tổ chức, triển khai thực hiện Nghị quyết trên địa bàn tỉnh.
Theo khoản 7 Điều 3 Nghị quyết 26/2025/NQ-HĐND, Hội đồng nhân dân tỉnh Đồng Nai quy định mức hỗ trợ cụ thể cho từng nhóm đối tượng trong dịp Tết Nguyên đán 2026 (Tết Bính Ngọ).
Cụ thể, tỉnh sẽ hỗ trợ 1.000.000 đồng/người cho khoảng 15.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn thông qua Liên đoàn Lao động tỉnh, bao gồm các trường hợp:
a) Đoàn viên, người lao động bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp; bản thân hoặc vợ/chồng/con mắc bệnh nan y, bệnh hiểm nghèo; gặp rủi ro, hoạn nạn; bị ảnh hưởng bởi thiên tai, bão lũ.
b) Đoàn viên, người lao động đơn thân nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi; lao động nữ đang mang thai hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
c) Đoàn viên, người lao động làm việc tại doanh nghiệp bị giảm đơn hàng hoặc gặp khó khăn phải thu hẹp sản xuất, ngừng hoạt động, giải thể, phá sản, di dời; trường hợp người sử dụng lao động bỏ trốn dẫn đến người lao động bị nghỉ việc không lương, tạm hoãn hợp đồng, ngừng việc, bị nợ lương, nợ thưởng, chấm dứt hợp đồng lao động; hoặc người lao động có thu nhập thấp (tiền lương tháng thấp hơn mức lương tối thiểu).
d) Đoàn viên, người lao động thuộc gia đình chính sách, hộ nghèo; hộ đồng bào dân tộc thiểu số; gia đình có thương binh, bệnh binh, người có công với cách mạng; gia đình bị ảnh hưởng bởi di chứng chất độc da cam.
Đ) Đoàn viên, người lao động mất việc do doanh nghiệp gặp khó khăn, phải thu hẹp sản xuất, ngừng hoạt động, giải thể, phá sản hoặc chủ doanh nghiệp bỏ trốn tại thời điểm Tết Nguyên đán;
E) Đoàn viên, người lao động ở trọ, xa quê nhiều năm, chưa có điều kiện về sum họp với gia đình trong dịp Tết Nguyên đán.
Như vậy, chính thức từ ngày 21/12/2025, Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai sẽ tặng 1.000.000 đồng/người dịp Tết Nguyên đán 2026 cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là những người ở trọ xa quê nhiều năm chưa thể về quê đoàn tụ cùng gia đình.
Lưu ý: Nghị quyết 26/2025/NQ-HĐND, được Hội đồng nhân dân tỉnh Đồng Nai khóa X, Kỳ họp thứ 8 thông qua, quy định chi tiết về đối tượng và mức hỗ trợ trong dịp Tết Nguyên đán trên địa bàn tỉnh.
Cũng theo báo chí, Bộ Nội vụ đã lấy ý kiến các bộ, ngành về phương án lịch nghỉ Tết dương lịch 2026 cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Cụ thể, cơ quan này đề xuất nghỉ ngày 1/1/2026; đồng thời hoán đổi ngày làm việc thứ sáu (2/1/2026) sang ngày nghỉ thứ bảy (10/1/2026).
Nếu đề xuất được thông qua, dịp Tết dương lịch 2026, công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ liên tục 4 ngày, từ thứ năm, ngày 1/1/2026, đến hết chủ nhật, ngày 4/1/2026, trong đó có 2 ngày nghỉ hoán đổi và 2 ngày nghỉ hằng tuần.
Mục tiêu của đề xuất là khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng lịch nghỉ tương tự cho người lao động, đồng thời bảo đảm đầy đủ quyền lợi theo quy định pháp luật và tạo điều kiện thuận lợi hơn cho người lao động.
Theo:
giaitri.thoibaovhnt.vn
